Dva týždne plateného voľna pre otcov, aj keď matka poberá súčasne materské alebo rodičovský príspevok. Túto novinku prináša novela Zákonníka práce.
Cieľom právnej úpravy je rovnomernejšie rozdelenie opatrovateľských povinností medzi ženami a mužmi a vytvorenie puta medzi otcom a dieťaťom už v ranom veku detí, čo najskôr po narodení. Platiť by to malo od 1. októbra. Dovolenku by si otcovia mohli vybrať v prvých 6 týždňoch od narodenia dieťaťa.
Túto otcovskú dovolenku nebude hradiť zamestnávateľ, ale bude ju hradiť Sociálna poisťovňa z nemocenského poistenia. V súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa otcovi naďalej bude patriť platená otcovská dovolenka v trvaní 28 týždňov, resp. 31 týždňov, ak ide o osamelého muža alebo v trvaní 37 týždňov, ak ide o dve alebo viac detí.